Veri Zarflama Analizi ile İşgücü Piyasası

BİRİNCİ BÖLÜM
İŞGÜCÜ PİYASASI

1.1. İSTİHDAM
1.1.1 Tam İstihdam
1.1.2. Eksik İstihdam
1.1.3. Aşırı İstihdam
1.2. İŞSİZLİK
1.2.1. İradi İşsizlik
1.2.2. Gayrı İradi İşsizlik
1.2.3. Açık İşsizlik
1.2.4. Arızi (Friksiyonel) İşsizlik
1.2.5. Yapısal işsizlik
1.2.6. Teknolojik İşsizlik
1.2.7. Konjonktürel (Dönemsel) İşsizlik
1.2.8. Mevsimsel İşsizlik
1.2.9. Gizli İşsizlik
1.3. İŞGÜCÜ PİYASASINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER
1.3.1. Demografik Faktörler
1.3.2. Sosyo-Kültürel Faktörler
1.3.3. Sosyo-Ekonomik Faktörler

İKİNCİ BÖLÜM
VERİ ZARFLAMA ANALİZİ

2.1. ETKİNLİK VE BENZER KAVRAMLAR
2.1.1. Etkinlik Ölçüm Modelleri
2.2. VERİ ZARFLAMA ANALİZİ
2.2.1. Veri Zarflama Analizinin Amaçları
2.2.2. Veri Zarflama Analizinin Matematiksel Yapısı
2.2.3. Veri Zarflama Analizi Modelleri
2.2.4. Veri Zarflama Analizinin Uygulama Aşamaları
2.2.5. Veri Zarflama Analizinin Avantajları ve Dezavantajları
2.3. LİTERATÜR TARAMASI

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İŞGÜCÜ PİYASASI AÇISINDAN BÖLGESEL ETKİNLİK ANALİZİ

3.1. AMAÇ VE KAPSAM
3.2. KARAR VERME BİRİMLERİ
3.3. DEMOGRAFİK AÇIDAN BÖLGESEL ETKİNLİK ANALİZİ
3.3.1. Girdi ve Çıktı Değişkenleri
3.3.2. Demografik Açıdan Bölgesel Etkinlik Düzeyleri
3.3.3. Potansiyel İyileştirme Değerleri
3.4. SOSYO-EKONOMİK AÇIDAN BÖLGESEL ETKİNLİK ANALİZİ
3.4.1. Girdi ve Çıktı Değişkenleri
3.4.2. Sosyo-Ekonomik Açıdan Bölgesel Etkinlik Düzeyleri
3.4.3. Potansiyel İyileştirme Değerleri